Кейс
StaffLineEmail Outreach
StaffLine: 71 лид из 5 696 контактов, 11 кампаний
Рекрутинговое агентство: инженеры, строительство, агропром
StaffLine · HR71 лид из 5 696 контактов, 11 кампаний
HR Рекрутинг / Технические специалисты
71лидов
5 мес.срок
69%Open Rate
4.3%Reply Rate
5 696контактов
О клиенте
StaffLine
StaffLine — рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе инженерного, строительного и агропромышленного персонала.
Задача
Исходная ситуация
Нишевый рекрутинг в неочевидных отраслях. Нужно было выйти на HR-директоров компаний с регулярной потребностью в технических кадрах.
Что сделали
4 шага к результату
01
11 кампаний по отраслям
Тестировали строительство, агропром, промышленность. Лучший результат — агропромышленный сектор.
02
Оффер через дефицит кадров
Письмо: "В вашем регионе дефицит инженеров-механиков — как вы закрываете эти позиции?" Точечно в боль.
03
База через СБИС и отраслевые каталоги
Агропром и промышленность плохо представлены в HH. Использовали СБИС и ЕГРЮЛ для поиска контактов.
04
Долгосрочные контракты на подбор
Часть лидов выходила на рамочный договор о регулярном подборе персонала.
Результат
71
квалифицированных лидов
Переданы в отдел продаж с полным контекстом
69%
Open Rate
Средний показатель открытий по всем кампаниям
4.3%
Reply Rate
Конверсия в ответ — при норме рынка 3–5%
Лучшая кампания
StaffLine Агропром — 4.3% reply
★
Проверим аутрич
на вашей задаче
Разберём аудиторию, оффер и первый тест: кому писать, с какой гипотезой и какой объём базы нужен для проверки.
Обсудить запускХотите проверить свою аудиторию?Бот соберёт стартовую выборку из 100 контактов по вашим критериям.
Забрать 100 контактов